#3 試用期滿的那天原來是...

今天告別了其他同梯的新人，整天都在辦公室裡交接未來的業務...

某個學長很親切地拍拍我的肩說：「加油~以三個月為目標，過了三個月，一年就快了~~」

希望那天趕快來臨阿~~

此時仔細一想，發現三個月後期滿時，正好是我生日耶~~

實在是太巧了!!! 順利的話，就雙喜臨門囉!!!

負責總務的大哥真是Nice，樂觀的他是值得學習的好榜樣

要好好加油!!

【新人訓 Day2】結束我的新人訓囉~~~

狀態：帶著對未知的興奮向前衝的大頭兵

新人訓的第二天(0730-1830)

早上體檢+影片欣賞+團隊職能，下午是環安衛教育+測驗+承諾與期望

整體而言都進行的還蠻流暢的，就線上的影片欣賞比較讓人想入眠...

原則上我的新人訓就到今天結束了，明天起我就要正式成為HR了!!

晚上，收到一位HR前輩的來信，超感性的~~

他提到與我的互動讓他想起十年前的故事...

我想，這就是所謂善的循環吧~~HR的圈子很小~~

如果未來我有機會跟其他人分享我的經驗，那是因為有更多熱心的前輩樂於分享他們工作的心得。

Anyway，一切從零開始，往前衝就是了!!!

【新人訓 Day1】當了有史以來第一任的班長

狀態：非常不小心就當上了班長的大頭兵

今天是新人訓的第一天(0830~2030)

照慣例早上有個相見歡+公司簡介，下午則是總務、人事與品質的課程

一開始就被同部門學長給拱出來，當了新人訓有史以來第一任的班長

(原來學長都是這樣照顧學弟的，HR的新人這麼珍貴阿~~)

相見歡算是少數HR自由發揮的時間，看到台上神采奕奕的學長帶活動

我就不斷在想：「如果是我來帶的話，會更好嗎？該怎麼帶呢？」

課後偷偷進行了抽樣調查，旁邊的同仁也直說帶的不錯

身為同部門的我，於有榮焉阿~~期許自己以後不僅要帶的好，更要超越前輩!!

讓新人們都能在第一時間感受到公司的文化，快樂地享受新人訓

下午的課程全部是用演講的方式進行

我不禁想起昨天在另一個大型活動中，某位經理生動活潑的演講

經理在台上搭配手勢、移動位置以及高度的互動程度

再加上來自東部宜蘭本身具有的鄉土搞笑能力，只能說....讚阿!!!!!!!!!!

這就是我要學的 !!! (職業病常常會不小心犯了~^^"忍不住就分析了起來)

相對來講，下午的演講就顯得"樸實"許多...(我右邊的同仁不小心就去下棋了~~哈哈)

這部分我覺得改進的空間還蠻大的，與前輩所見略同

1830新人訓結束後，就趕緊去交接即將屆退學長的業務

今天只是一開始，我相信未來的挑戰還有很多~~

沒關係!! 我準備好了，你呢? (沒創意，這句也太老梗了吧...)

#1 菜鳥HR正式上工

狀態：菜到掉渣的大頭兵

今天是我正是踏入HR的第一天，興奮阿 !!

同時身兼兩種身分(新人與即將接手辦新人訓的HR)參與新人訓

希望一切都能順利，未來的新人訓也能越來越成功!!